Indemnité de licenciement

Malgré les dispositions juridiques du Code du travail, les litiges entre salarié et employeur ne manquent pas. Outre les tribunaux, le conseil de prud’hommes (CPH) est […]

Un contrat de travail peut prendre fin lorsque les deux parties sont consentantes. Cependant, dans certains cas, l’employé est licencié de manière abusive. S’il est contraint […]

Si vous êtes victime d’un licenciement à caractère économique, il existe des procédures légales pour obtenir réparation. On peut s’adresser au conseil des prud’hommes pour se […]

Les avocats spécialistes du droit des affaires et du licenciement adoptent souvent des méthodes de défense des droits de leurs clients qui font face à des décisions […]

Une indemnité de licenciement dans son sens large est la somme d’argent que l’on perçoive après la rupture du contrat de travail de type cdi. Cette […]

Dans les conjonctures économiques difficiles beaucoup d’entreprises se livrent par obligation à des suppressions de postes et avancent la nécessité économique. Cette réduction d’effectifs entraine des […]

Le salarié qui se voit notifier par recommandée la lettre de son licenciement a droit automatiquement à une indemnité de licenciement si son licenciement n’est pas […]

Un avocat spécialisé en indemnité de licenciement est un avocat qui, par la pratique se charge toujours de défendre les intérêts des employés en litiges avec […]